为什么家庭基础和如何通过参与性测量提前公平
女孩和Milwayplus研究的步伐中心发现了参与者反馈与他们的生活成果之间的因果关系，最强大的联系，将教师保留对观点尊重并保持在程序中的更长，这与改善的结果相关。
礼貌的女孩节奏中心
这最近的投资由Mackenzie Scott和Dan Jewett在资助联盟中共享见解资金和公平评估倡议- 致力于提高评估中的参与者反馈 - 是最新的支持投票，用于收集方案影响的证据，以便参与计划参与者作为评估自己经验的专家。
参与式评估（PE），调用反馈，调查，焦点小组，推荐，日记和参与者委员会等工具，为计划参与者，员工和其他利益攸关方提供的设计和管理评估过程本身。PE从根本上转移了如何衡量社会计划对参与者的影响及其权力感。与传统的实验方法相反，这使参与者对学习的主题来说，PE总是问：“我们寻求什么答案？为什么？通过谁？为了谁？”
今年，女孩们的速度，一名以佛罗里达州的多功能服务非营利组织，供应中和高中年龄的女生，具有创伤的历史，以及Milwayplus.社会影响顾问，进行了研究，以更好地了解参与式评估方法。我们试图揭示参与式评估方法如何为1）更强的结果和2）塑造组织，以促进公平和包容性。这研究参与式方法与参与者的生活变化之间的表面存在的因果关系，以及积极的涟漪效应重塑非营利性的流程并赋予参与者影响系统改革。
女孩和Milwayplus的步伐中心收集了关于组织属性的信息，以及通过调查使用参与式方法之前和之后以及在使用参与式方法之前和之后的内部流程的信息，并通过采访和焦点小组收集了15个非营利组织拥抱参与者的影响和挑战的故事测量。该研究的结果与结果进行了建立的联系，以及将经验措施与参与者反馈混合的案例。
例如，由于参与者的反馈，女孩的速度中心在教师保留和女孩之间发现了一个强烈的联系，感觉在该计划中更长时间。这是重要的，因为计划中的任期在统计上证明是积极影响女孩的成绩和毕业率。
调查的另一个非营利组织是就业机会中心，这有助于以前被监禁的人获得工作并恢复生命。就业机会中心告诉我们，参与者反馈显示了一个有助于他们成功的计划的补充组成部分。“我们了解到没有核心[工作安置]程序的导师没有帮助导师，但我们不会通过纯粹的定量结果评估，”学习和评估总监Ahmed Whitt说。
我们的调查发现参与式方法在雇用它们的组织中产生了积极的涟漪。我们的六十个百分之六十人表示使用参与式方法在评估中导致他们雇用不同 - 特别是经历了旨在解决其旨在解决的计划的候选人的优先考虑，是良好的倾听者，尊重社区，以及参与式工具精明。和全部受访者报告往往通过短信或文本与计划参与者的沟通。这些换档能力促使组织适应性和工作场所工具的开发，便于采取股票和实施变革 - 快速。
参与式方法也导致倡导赢得了改变系统和社会的胜利。想到我们，为福斯特青年提供服务交付和宣传小组，聘请寄养护理校友作为其研究团队的成员。在最近想到我们时报告直接推荐从78份促进虐待小组家庭的青年时期，洞察力促使儿童福利领导人在几个国家来支持政策变革，以消除机构展示。PACE用于从其女孩的直接投入识别所需的地方，州和联邦政策 - 必须改革 - 必须参与执行这些改革的社区成员。Pace的成功社区竞选之一，为轻罪和民用引文立法开门，以便执法能够在不逮捕他们的情况下谴责小女孩的小罪。佛罗里达还资助了其他预防措施，让女孩脱离了少年司法系统。结果，在过去十年中，佛罗里达州每年逮捕的女孩数量下降了约65％。
这些见解都不是消除了对实验测试的需要证明特定效果（例如，活动提高了参与者的健康的程度）。但我们研究中的组织发现，混合参与者知情和实证措施支持他们正在进行的洞察力和适应性，通过2020年的健康，种族和经济危机进行测试。
目前，由于资助者及其授权人员努力更好地参与参与者评估他们的干预措施的有效性，他们都应该要求他们可以在多大程度上肯定以下内容：
- 我们是否有一个进程与我们的干预措施影响最大的人，以影响我们对评估影响的方法？
- 我们是否分解了我们通过种族，年龄和任何其他相关标准的数据进行了分解，以了解总体结果中的参与者群体群体的不同经验？
- 我们是否通过通过适当的焦点小组或参与者的小组来识别和测试问题，通过种族股票和包容镜头接近我们的证据楼？
- 我们是否校准结果以确保它们是公平的，而不是由其他天生因素（例如，性别，残疾或种族）确定或可预测的？
- 我们是否使用这些数据来告知自己股权服务中的程序和策略？
有意和持续进展肯定所有五个问题的人在途中建立更多公平的证据。
Mary Marx是女童速度中心的首席执行官，Teddy Thompson是Pace的首席进步官。本文总结了和摘录的结果建立公平的社会影响证据由Marx，Lymari Benitez，方案信息高级总监和女孩队长的速度中心;Yessica取消，Pace的首席运营官;和凯蒂史密斯秘密，校长Milwayplus.Bridgespan集团的高级顾问。作者感谢共享洞察力的基金，项目明智和反馈实验室为他们的帮助策划焦点小组。
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