ABFE慈善咨询服务主任
安东尼·j·西蒙斯有20年的社区工作经验，致力于支持边缘化社区的人们，并打破使他们边缘化的体系。目前，安东尼是种族平等资助项目的经理ABFE:黑人社区的慈善伙伴关系．ABFE是一个以会员为基础的慈善组织，倡导对黑人社区进行响应性和变革性的投资。种族平等拨款计划(REGP)，俗称ABFE黑人社区的响应性慈善关注黑人社区和其他有色人种社区贫穷和不同结果的驱动因素，并为领导社区变革努力提供支持和工具，特别是在长期存在种族不平等历史的地方。
在加入ABFE之前，安东尼曾担任纽约市市长办公室青年倡议(YMI)的高级顾问，这是一个公私合作伙伴关系，旨在解决纽约市有色人种青年的种族歧视问题个人/社区安全、经济安全和流动性、教育、健康和福利。在YMI任职期间，他管理了YMI的股权委员会——一个多机构咨询委员会，其使命是减少这些差异。设立该委员会的目的是促进跨机构的思考和合作，以提高对种族差异及其根源的认识，并确定减轻这种差异的最佳做法。安东尼的慈善事业生涯始于肖特公共教育基金会(Schott Foundation for Public Education)，他的工作重点是发展和支持公平的资金和政策策略，以弥合种族化的教育机会差距和学校到监狱的管道。他也曾在寄养、社会工作和青年发展领域工作。
安东尼是顾问委员会的成员新兴慈善从业者(EPIP)是一个由在慈善实践中追求卓越和公平的变革者组成的全国性网络。他是纽约黑人慈善组织(New York Black in Philanthropy)的前联合主席，该组织是一个以当地会员为基础的组织，由黑人专业人士组成，特别是代表非洲侨民，致力于加强网络，应对集体挑战，并在慈善领域培育机会。
安东尼是土生土长的纽约人，曾就读于三一学院和布鲁克林大学。在他的业余时间，他是一个经验丰富的dj和音乐收藏家。
