格林·e·格西克博士

Lansberg, Gersick & Associates联合创始人,高级合伙人

格林·e·格西克博士他是Lansberg, Gersick & Associates的联合创始人和高级合伙人。他曾任教于哈佛大学(Harvard University)和耶鲁大学(Yale University),也是加州职业心理学学院(California School of Professional Psychology)组织心理学名誉教授。他在家族企业和家族基金会方面的咨询、教学和教育项目,使他走遍了北美,以及中南美洲、欧洲、亚洲、澳大利亚、中东和非洲的35多个国家。

科林是《世代相传:家族企业的生命周期(1997,哈佛商学院出版社)继承工作手册:家族基金会的连续性规划(2000年,基金会理事会),世代奉献:家族基金会的领导与延续(2004年,列克星敦图书),以及多篇文章、案例、专栏等出版物。他曾担任家庭商业评论现任国际家族企业研究所研究委员会主席。

柯琳的咨询工作主要关注家庭关系对家族企业、家族基金会和家族办公室的治理和连续性的影响——婚姻、父母教育、兄弟姐妹、堂兄妹和多代人。她在哈佛大学获得博士学位,在耶鲁大学获得文学学士学位。

贡献

来自田野的声音

家庭慈善中的“我们”与“他们”再思考manbetx安卓版最新版下载

发布于2020年4月22日阿什利·布兰查德格林·e·格西克博士

戴着面具看着倒影的女人
在过去的几周里,我们被关于慈善机构如何应对这一流行病的信息淹没了。许多应急和合作基金都是由有信誉的中介机构成立的,这使得资金更容易送到最需要的人手中。令人振奋的是,该行业的所有部门都发出了清晰而一致的信息:向你的受助伙伴保证,你会支持他们;保持资金的灵活性;支持当前需求和长期恢复;关注最脆弱的群体。我们已经从其他危机中吸取了这些教训,现在需要应用它们……阅读更多

NCFP与LGA合作试点研究:复杂多代家庭慈善:整合还是分化?

2019年10月28日由Wendy R. Ulaszek博士格林·e·格西克博士

规模最大、最复杂的模范慈善家庭现在面临着基金会运作以外的许多挑战。不断扩大的规模、地理分布和与创始人的心理距离,都导致了为家庭成员寻找持续角色的困难,这些角色既要满足个人对自我表达和真实性的需求,也要满足集体对基金会合作过程的认同……阅读更多
来自田野的声音

为什么要研究复杂多代家庭的综合慈善事业?

2019年5月6日由Wendy R. Ulaszek博士该处Feliu博士。格林·e·格西克博士卡尔森,J.D.

几代人-非裔美国家庭
作为“捐赠一代”的后续行动,NCFP现在正与LGA共同发起一个研究项目,探索复杂的多代企业家族如何利用家族基金会以外的各种工具来追求慈善目标——包括他们的个人慈善事业、捐赠者建议基金、企业社会责任项目,与价值观相一致的投资策略……阅读更多

2016年信托教育学会:家庭基金保管委员综合研讨会

发布于2016年3月9日,由弗吉尼亚·m·埃斯波西托苏珊暴击的价格安德鲁•舒尔茨布鲁斯·卡恩大卫•格兰特大卫·道森大卫尼尔爱丽丝BuhlJan Jaffe格林·e·格西克博士

NCFP的受托人教育研究所提供了一个全面的介绍所有关键的法律,投资,伦理,赠款,和家庭动态问题面临的家庭基金董事会成员。由国家扶贫基金会的高级工作人员和备受尊敬的慈善专家组成,为期三天的深入研讨将涉及:如何做一个公众信任的管家……阅读更多

世代给予:介绍

发布于2006年9月27日,由Deanne石头霍华德Muson凯瑟琳·格雷迪格林·e·格西克博士米歇尔·德斯贾丁斯

这是《几代人的付出:家庭基金会的领导力和连续性》的导言,这是2006年由科林·格西克领导的研究团队进行的一项具有里程碑意义的研究,由美国国家家庭慈善中心联合出版。manbetx安卓版最新版下载这一介绍的特点,主要作者的命题,“成功”的概念在家族基金会的慈善领域已经严重不足,…阅读更多

世代奉献:治理和连续性的教训

发布于2005年2月25日,由格林·e·格西克博士

对于每个参与家族基金或咨询基金的家庭成员来说,都有两个基本问题:我们为什么要这么做?我为什么要参与?在两部分系列的第二部分中,科林·格西克介绍了关于治理的关键课程,并探讨了在回顾和重塑使命、考虑家庭动力学和为后代参与做准备等领域的问题……阅读更多