非家庭工作人员同行网络：CEO绩效评论
发表于2019年1月18日生锈的斯塔尔那丹尼斯门廊那凯莉柔软那凯莉·梅林格
在我们对董事会动态的最后一次讨论之后，成员希望了解更多关于CEO绩效审查流程和同行模板的信息。6月份加入此谈话，我们深入了解首席执行官绩效审核的重要性，以及您的组织如何支持您的基金会和您的授予者的人才管理和各种员工......阅读更多
凯莉·梅林格
Marion I.＆Henry J. Knott Foundation执行董事
凯莉·梅林格是Marion I.＆Henry J.knott基金会的执行主任，马里兰州巴尔的摩天主教家庭基金会。
贡献
家庭故事和面试长老
发表于2019年1月10日由比尔利泰蒂那Debbie Brodsky.那凯莉·梅林格那David Weitnauer.
捕获和分享您的家庭历史对理解和欣赏慈善事业至关重要，为您的大家庭的丰富遗产提供窗户。您家庭中的长老往往有特别有趣的故事来讲述，并且可以帮助各个年龄段的家庭成员与前面的几代人有关，并获得对他们的更多的升值阅读更多
创建捐赠者遗留视频的7个提示
发表于2017年7月25日凯莉·梅林格
几年前，我意识到knott基金会作为天主教家庭基金会接近40年！暂停时间成熟，反思我们的工作，并找到纪念基础的方法。输入创建捐赠遗留视频的想法。......阅读更多
在制作选择之前创造选择：一个家庭基金会寻找战略焦点的旅程
发表于2016年7月21日凯莉·梅林格
Rooted in business principles, philanthropic study, and reflective practice, this article examines the first step of building a grantmaking strategy – finding an issue or problem to address – and presents a three-part model for creating choices that reflect a foundation’s donor intent, organizational talents and resources, and broader community needs. Ultimately, this process illustrates how a family foundation can find a strategic focus, either for all or simply…阅读更多